于是创业者的任务逐渐被定义为了“改变”,要么改变世界,要么颠覆传统。 乐淘前五个供应商,都是毕胜亲自谈的,方法就是在一个个老板面前“装孙子”,这些老板张口就是:你有几个钱;给我多少股份;就不给你供货,怎么着…… 在毕胜看来,“人如果这点(身段)都拉不下来,你就什么事儿都做不成。
杨国强曾和平安的马总一起交流,“管理万亿资产,有什么秘方?”“能有什么秘方,就是用优秀的人,司机年薪都在百万以上。冷静下来的他重新审视了乐淘的商业模式和盈利能力,在他想明白了两个问题后,突然觉得“眼前一黑”。
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